2013年12月19日-20日兩天，管理部在公司大會議室組織公司全體在崗員工利用工作時間進(jìn)行了公司新修訂《人事制度》的說明大會。

此次說明會分兩次進(jìn)行，12月19日下午利用兩個小時的時間首先對管理部、設(shè)計(jì)部、研發(fā)部、市場營銷部的同事進(jìn)行了講解；12月20日上午利用兩個小時的時間對生產(chǎn)部、品管部和資材部包括一線員工在內(nèi)的人員進(jìn)行了講解。會后，新修訂的人事制度也同時在公司文件服務(wù)器和公示區(qū)內(nèi)進(jìn)行了公示。

此次制度修訂是管理部2013年度規(guī)范化和細(xì)化工作流程的一個重要組成部分，制度修訂后進(jìn)行了部門討論、工會討論和全體人員說明公示后正式發(fā)布。新制度對公司現(xiàn)行制度中已經(jīng)不符合現(xiàn)狀的部分內(nèi)容做了補(bǔ)充和修訂，對人事業(yè)務(wù)流程做出進(jìn)一步的規(guī)范，制度將于2014年1月1日起執(zhí)行，必將推動公司整體業(yè)務(wù)規(guī)范化、流程化向前又邁出一大步。